HR-офферы открывают возможности стабильного дохода через привлечение моделей, операторов и агентов. Платформы типа HUNT ME позволяют работать удалённо, получать пассивный доход и масштабировать заработок.
В этой статье мы разберём, как работают четыре типа офферов, какие стратегии приносят максимальные выплаты и как арбитражники могут эффективно комбинировать направления для дохода.
Суть партнёрской программы
В сфере HR-офферов существует модель, где основной доход формируется за счёт привлечения девушек для продюсерских центров. Выплаты происходят за каждую отработанную смену — в среднем около $10, начисления стабильные и еженедельные.
Особенность формата в том, что он создаёт пассивный поток дохода: однажды приведённая модель может приносить деньги месяцами, пока продолжает работать. Чем больше привлечённых кандидатов — тем выше регулярные выплаты.
У многих возникает логичный вопрос: «Студии, смены, кастинги… не похоже ли это на вебкам?» Важный момент — сотрудничество ведётся только с легальными студиями, работа строится в нон-нюд жанре, где основной упор делается на эмоции, коммуникацию и формирование долгосрочных отношений со зрителем.
Такой формат показывает высокий возврат аудитории: пользователи возвращаются регулярно, а значит — доход остаётся стабильным.
Партнёрская система HUNT ME работает максимально прозрачно: никаких странных удержаний, штрафов или сложных правил. Если кандидат трудоустроился и вышел на смену — партнёр получает выплату. Зарабатывать можно разными способами:
- заливать трафик на креативы;
- привлекать девушек через соцсети и личные контакты;
- строить собственную мини-сеть агентов, получая проценты сразу с нескольких направлений.
Теперь — к главному. В рамках программы HUNT ME предусмотрено четыре типа офферов, каждый из которых подходит под разные источники трафика и стратегии работы.
Оффер №1: модели
Девушки привлекаются для офлайн- и онлайн-студий, работать можно удалённо из России, Казахстана, Латвии, Польши или Грузии.
Идеальные кандидаты — 18–27 лет, харизматичные, без ярко выраженной неформальной внешности и лишнего веса. В офлайне они работают в студии, онлайн — дома с удалённой поддержкой. 
Каждая модель приносит в среднем $200 в месяц: 5 девушек = $1000, 20 — $4000. Мотивация высокая, модели зарабатывают от $1000 сразу.
Бонус для Грузии: 5 смен — $500 партнёру. При 10 моделях доход достигает $7000 ежемесячно.
Дополнительно доступен оффер с OnlyFans: партнёры помогают моделям стартовать на стримах и переливать аудиторию, а за регистрацию без профиля платят $150.
Оффер №2: агенты
В этом формате можно не только привлекать моделей, но и подключать других агентов по реферальной системе. Когда приглашённый человек оформляется и его модель отрабатывает минимум две смены, выплата идёт инициатору. 
Работать агентами могут как мужчины, так и женщины. Чем больше приглашённых, тем выше комиссия: для онлайн-моделей — первые два агента по $100, третий и четвёртый по $150, с пятого и далее — по $200. Для офлайн-моделей ставки ниже: первые два — $50, третий и четвёртый — $100, далее без изменений.
Пример дохода: 10 приглашённых онлайн-агентов принесут до $1700, офлайн — до $1500.
Оффер №3: операторы
Операторы — одна из самых востребованных ролей в студиях. Это специалисты, которые помогают моделям раскрыться и показывать лучший результат. Существуют два типа операторов: офлайн и онлайн.
Кандидаты подходят мужчины и женщины 18–30 лет, адекватные, мотивированные и желающие развиваться. Начальные выплаты составляют от $1000 в первые месяцы с возможностью карьерного роста, что делает оффер привлекательным для новичков.
Выплаты начисляются после того, как оператор отработает минимум две смены с моделью. За первых трёх приглашённых — по $50, четвёртый до шестого — по $75, с седьмого и далее — по $100. Привлекая 10 операторов, можно заработать $775.
Оффер №4: секстеры
Секстеры востребованы для моделей на OnlyFans и Fansly с большой аудиторией, когда самостоятельно общаться со всеми подписчиками невозможно. Эти специалисты помогают значительно увеличить доходы моделей и востребованы продюсерскими центрами.
За каждого приглашённого секстера выплата составляет $50 после того, как он отработает минимум две смены. Такой формат даёт арбитражнику гибкость: можно одновременно работать с разными направлениями, комбинировать офферы и строить воронки сразу под несколько типов дохода, не ограничиваясь только моделями.
Выводы
HR-партнёрки, такие как HUNT ME, позволяют получать стабильный доход, сочетая привлечение моделей, операторов и агентов, создавая пассивный поток и масштабируемые источники прибыли.
Комбинация офферов, прозрачные выплаты и гибкость работы с разными направлениями дают арбитражникам возможность строить собственные стратегии, повышать доход и масштабировать заработок без лишних рисков.
